Az Apple az egyik legkedveltebb munkaadó a világon, többek között azért, mert a dolgozóinak nem kell nagyon tartaniuk az elbocsátástól. Így volt ez sokáig, azonban idén tavasszal megváltozott ez a kedvező HR-politika, és mintha mostanában egyre több lenne a felmondólevél.
A miskolci fürdőktől 110 embert bocsátanak el.
Agresszív automatizálásba kezdett az amerikai PepsiCo, amelynek következményeként többeket elbocsátanak. Hogy pontosan hány ember érintett a leépítésben, nem tudni, de az átstrukturálásra szánt pénzt látva nem kevesen maradnak munka nélkül.
Lassul a munkanélküliség növekedése a Közép-dunántúli régióban, de a regisztrált álláskeresők még mindig annyian vannak, mint az 1990-es évek elején.
Szinte valamennyi, a Napi Gazdaság által megkérdezett munkaügyi szakember egyetért abban, hogy a nagy létszámot érintő csoportos leépítések üteme lassult.
Az emberi erőforrás-gazdálkodás (HR) és a munkajogi szabályok közötti...
A csoportos elbocsátás adatai nem kezelhetők üzleti titokként, de a regionális foglalkoztatási központoknak az ilyen típusú adatközléssel kapcsolatban egyeztetniük kell a foglalkoztatási hivatallal.